Proces coaching

Fokus, effektivitet og et bedre arbejdsmiljø

Proces coaching er samtaler, der afholdes med faste intervaller fx hver 3. måned. Den proces hjælper den enkelte leder eller medarbejder til at afdække og finde de bedst mulige løsninger på de udfordringer, de har eller som opstår undervejs.

Proces coaching sikrer:

  • Styrketræning af dit mindset, så du bliver mere robust.
  • Misforståelser udredes før de vokser sig til konflikter – uanset om det er derhjemme eller på jobbet.
  • Metoder til at genvinde fatningen ved pludselige skift, udfordringer eller ved livskriser.
  • Metode til at bringe sig selv i balance.
  • Øget forståelse for prioritering og planlægning.
  • Større effektivitet.
  • Bedre arbejdsmiljø
  • – og et bedre helbred.

”Better safe than sorry”

Formålet med Proces Coaching er at forebygge sygemeldinger, konflikter, manglende motivering, eller styrke dit mindset, så du er robust, selvom du befinder dig i et krævende psykisk arbejdsmiljø mm.

Coachingen afdækker, om der er udfordringer i forhold til samarbejdet eller dagligdagen i øvrigt, og hjælper den enkelte til at sætte ord på præcis, hvad det handler om og inspirerer samtidig til finde løsninger. For uanset om et problem har rod i det arbejdsmæssige eller det private, udfordrer det den enkelte og påvirker både effektivitet, samarbejde og løsninger – på jobbet og i privatlivet.

Desuden giver den fortløbende proces mulighed for at præsentere og følge op på de forskellige metoder, der er relevante for den situation den enkelte oplever til daglig – fx øvelser der genskaber ro og overblik og/eller styrker deres mentale velvære.

Inge Madsen

Ring 26 13 53 75

send en mail